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企业职工退休审批政策依据
信息来源:社会保险科发布日期:2016-09-07 查看次数:

1、国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和关于工人退休、退职的暂行办法(国发(1978)104号)

依据条款:国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,规定了法定退休年龄。 

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》“……第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。……”

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》“……第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。……”

2、江苏省企业职工基本养老保险规定(江苏省人民政府令第36号)

依据条款:《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条,规定了退休年龄条件及缴费年限。 

“……第十八条  参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:

(一)达到国家、省规定的退休年龄;

(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;

(三)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。

参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。……”

3、中华人民共和国社会保险法

依据条款:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,规定了缴费年限及不足的处理条件。

“……第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。……”


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